En Allemagne ce fichier doit recenser le salaire de tous les salariés. Ce qui est déjà une performance dans le flicage.
Mais la BA (ANPE allemande) a dit son intention de noter aussi les temps de grève et les motifs de licenciements.
Tout cela bien sûr pour faciliter les démarches administratives... notamment pour la BA qui déduira sur les allocations !
Bien sûr aussi, ce fichier serait inaccessible aux entreprises. :whistling_notes:
Et la BA rassurante : "Il n’est pas obligatoire de recenser les temps de grève"...
La source : un blog qui a l'air pas mal sur l'Allemagne : Les dessous de l'Allemagne.