Bah, on a vu d'autres évolutions plus "notables". Petite "notabilité", certes !Byrrh a écrit :pourtant infirmière et ayant participé à une liste LO aux municipales...
Bah, on a vu d'autres évolutions plus "notables". Petite "notabilité", certes !Byrrh a écrit :pourtant infirmière et ayant participé à une liste LO aux municipales...
com_71 a écrit :Bah, on a vu d'autres évolutions plus "notables". Petite "notabilité", certes !Byrrh a écrit :pourtant infirmière et ayant participé à une liste LO aux municipales...
logan a écrit :Je rappelle que pratiquement tous les "spécialistes" du Spilf et du conseil scientifique ont fait l'apologie du remdesivir et combattu la chloroquine.
Arnaque aux médicaments
Le laboratoire américain Gilead a passé un contrat avec la Commission européenne pour lui vendre 3 millions de doses de son médicament Remdesivir pour le traitement du Covid, au prix de 390 dollars l'unité, alors que son coût de production est inférieur à 1 dollar. Et en plus, pendant la négociation, le laboratoire a appris que ce médicament n'a pas d'effet positif pour les malades du Covid.
Le laboratoire s'est bien gardé d'en prévenir les pays acheteurs, qui sont désormais obligés d'honorer leur signature. La Commission, de son côté, n'a pas trop cherché à en savoir plus. Pour faire des profits, toutes les entourloupes sont permises !
"Seule exception : la France, qui avait déjà testé le traitement, n'a passé aucune commande. Cocorico !"
franceinfo 05/01/2021 a écrit : Covid-19 : la vaccination en entreprise ne se fera "pas avant mars, avril ou mai", selon le vice-président délégué de l'Association des DRH
Selon Benoît Serre, certaines grandes entreprises sont "déjà prêtes" à instaurer cette vaccination contre le Covid-19.
La vaccination contre le Covid-19 en entreprise ne se fera "pas avant mars, avril ou mai", selon Benoît Serre, vice-président délégué de l'Association nationale des directeurs des ressources humaines, sur franceinfo mardi 5 janvier. À priori, cette vaccination en entreprise "se passerait au moment de la vaccination générale, c'est-à-dire après les 15 millions de personnes vulnérables qui auront été identifiées".
Certaines sociétés sont "déjà prêtes" à instaurer cette vaccination mais, "autant dans les grandes entreprises, ça peut s'organiser et ça peut se concevoir relativement aisément", autant "dans les plus petites entreprises, c'est sans doute un petit peu plus difficile à organiser", ajoute le vice-président délégué de l'Association des DRH. Il y a la question de la disponibilité des médecins, du recueil du consentement et toute la question du caractère confidentiel des données. "Donc, pour des petites entreprises, c'est sans doute un peu plus complexe à mettre en œuvre, notamment pour celles qui n'ont pas de corps médical intégré à leur organisation", assure-t-il.
"Les salariés auront plus tendance à faire confiance à leur entreprise dans le cadre d'une campagne de vaccination orchestrée par elle que de manière un peu plus générale, dans des grands centres qui pourraient être créés", poursuit Benoît Serre. Il faut laisser à l'entreprise "le soin de s'organiser, voire d'y renoncer". Mais pour espérer qu'un maximum d'entreprises jouent le jeu, il faudra que la procédure soit "extrêmement simple, sécurisante et qu’elle ne nous embarquera pas dans des processus administratifs trop complexes".
La vaccination doit rester un choix et l' entreprise n' est pas un lieu de vaccination Aussi l' association des machins truc n'a pas à parler de calendrier !
curieux, je n'aurais pas pensé que c'était le problème des entreprises de vacciner.
J'aurais plutôt pensé à des camionnettes passant dans les villages, avec soutien des municipalités pour prêter la salle des fêtes...
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