Le contrat de travail est devenu dans le privé aliénant pour le salarié. Partout ds notre société républicaine on prône le concept de citoyenneté pour se réinsérer, pour les délinquants, pour les écoliers etc.
Mais ce concept s'arrête aux portes de l'entreprise. Pourquoi ?
Parceque l'espace-temps du travail est devenu une zone de non droit par le phénomène du management néo-américain qui oblige les salariés à adhérer aux valeurs de l'entreprise. Quelles sont ces valeurs ? [CODE]Flexibilité ,par l'acceptation de nvelles contraintes horaires (routiers) ou un morcellement de son temps de travail(cf caissière). Mobilité : quitter sa famille pour aller travailler de plus en plus loin. Souplesse : le salarié a un contrat à l'américaine, un patron peut lui demander d'accomplir des tâches qui ne relèvent pas de sa fonction.
Le contrat de travail de demain avec l'application du RMA et la programmation par le Medef de la destruction du code du travail (ou ce qu'il en reste), deviendra un espace de dictature où l'employeur aura le droit de vie ou de mort sociale du salarié ! Vivre aujourd'hui en France avec moins de 1000 euros par mois, ce n'est pas vivre mais survivre.
Je voterai pour lcr-lo non pas par théorie, par culture du communisme ou calcul politique, mais par résistance. Aujourd'hui être syndiqué ds le privé en France c'est être victime de discriminations multiples : isolements, intimidations, pressions, calomnies sur ses compétences, blocage de salaires etc. Résister aujourd'hui au travail ça demande bcp de courage alors faire la révolution ça demande de la part du salarié un suicide !!. C'est tellement vrai que moins de 8% des salariés du privé sont syndiqués aujourd'hui.