Le problème et je me répète c'est que le POI a des postes de responsabilités à FO, comme le NPA à la FSU
L'un comme l'autre sont plus ou moins tenus ! c'est dommage mais c'est ainsi
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Informations Ouvrières
par meichler » 07 Juin 2010, 18:55
«Tenus» ? Tenus par qui ? Par quoi ? Ils ne sont «tenus» que parce qu'ils se laissent tenir, par leurs liens (pour ne pas dire leur participation directe) aux appareils syndicaux. Ils n'ont aucune arme à feu sur le crâne. Ils ne sont, en réalité, «tenus» que par l'opportunisme de leur politique.
Il ne s'agit pas de pleurnicher en le «regrettant», mais de le combattre politiquement.
Il ne s'agit pas de pleurnicher en le «regrettant», mais de le combattre politiquement.
«Ni rire ni pleurer, comprendre.»
(Baruch SPINOZA)
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meichler - Message(s) : 0
- Inscription : 28 Oct 2006, 18:36
par artza » 08 Juin 2010, 06:29
(meichler @ lundi 7 juin 2010 à 19:55 a écrit : «Tenus» ? Tenus par qui ? Par quoi ? Ils ne sont «tenus» que parce qu'ils se laissent tenir, par leurs liens (pour ne pas dire leur participation directe) aux appareils syndicaux. Ils n'ont aucune arme à feu sur le crâne. Ils ne sont, en réalité, «tenus» que par l'opportunisme de leur politique.
Il ne s'agit pas de pleurnicher en le «regrettant», mais de le combattre politiquement.
Oui, mais l'opportunisme n'a jamais vécu longtemps d'eau fraîche et d'illusions sentimentales.
- artza
- Message(s) : 2527
- Inscription : 22 Sep 2003, 08:22
par Valiere » 08 Juin 2010, 06:51
Quand je dis : "ils sont tenus' ce n'est pas pour les excuser. Bien au contraire
L'Ecole Emancipée vieille tendance syndicale révolutionnaire a éclaté sur cette question en 2002
Des militants amarchistes, anarocho syndicalistes, syndicalistes révolutionnaires et quelques trotskiste ( dont j'étais) ont créé l'Emancipation en refus de participation avec les réformistes à la co-gestion de la FSU.
L'Ecole Emancipée vieille tendance syndicale révolutionnaire a éclaté sur cette question en 2002
Des militants amarchistes, anarocho syndicalistes, syndicalistes révolutionnaires et quelques trotskiste ( dont j'étais) ont créé l'Emancipation en refus de participation avec les réformistes à la co-gestion de la FSU.
- Valiere
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- Inscription : 07 Mars 2004, 22:35
par Front Unique » 09 Juin 2010, 19:25
Informations Ouvrières N° 101 semaine du 10 au 16 Juin 2010
L'EDITO PAR DANIEL GLUCKSTEIN
Vive les ouvriers chinois !
Est-ce la fin du « miracle » ?
D’un côté, les dirigeants du Parti communiste chinois : se défiant de la classe ouvrière, ils ont interdit le droit à l’organisation syndicale indépendante, retiré le droit de grève de la Constitution ; et depuis près de trente ans, ils ouvrent le pays à la « modernisation » capitaliste.
De l’autre côté, les multinationales, avides de tirer profit de ces conditions exceptionnelles de surexploitation.
Né de cette alliance, le « miracle chinois » arracha des millions de jeunes paysans de leurs villages pour les transférer, privés de tout droit, à des milliers de kilomètres de chez eux.
Ce « miracle » accéléra les délocalisations — notamment d’Europe et d’Amérique du Nord —, les travailleurs de ces pays étant sommés de renoncer à leurs « privilèges exorbitants ».
Mais les lois de la lutte de classe sont incontournables.
Durant cette période, n’a cessé de mûrir en profondeur parmi ces jeunes ouvriers chinois la conscience du caractère intolérable des conditions d’exploitation qui leur étaient imposées.
Les grèves se sont multipliées, par dizaines de milliers chaque année.
Le 17 mai dernier, la grève commence dans l’usine Honda de la ville de Foshan (1 800 salariés), les travailleurs établissant en assemblée générale une plate-forme de 108 revendications et élisant 30 délégués.
Le 23 mai, deux délégués sont licenciés.
Les travailleurs se rassemblent sur le terrain de basket-ball en chantant L’Internationale.
La grève s’élargit.
La plate-forme est concentrée en quatre revendications essentielles : augmentation de salaires de 800 yuans, primes d’ancienneté, réintégration des travailleurs licenciés, réorganisation du syndicat avec élection de la direction.
Le 31 mai, après avoir été physiquement agressés par le syndicat officiel, les travailleurs diffusent une lettre ouverte dénonçant les « soi-disant syndicalistes » qui usent de violence « au lieu de défendre les intérêts collectifs des travailleurs ».
Le 5 juin, contrainte de négocier avec les délégués élus, la direction cède sur des augmentations de 500 à 634 yuans (de 32,5 à 70,2 %).
Reprenant le travail, les délégués ouvriers précisent que « pour plusieurs d’entre eux, la principale préoccupation reste la réorganisation du syndicat » sur la base de délégués élus et « qu’ils continueront à agir pour l’obtenir ».
Dans leur adresse diffusée quelques jours plus tôt, ils précisent : « Nous ne nous battons pas simplement pour les droits des 1 800 ouvriers de Honda, mais pour celui des travailleurs de toute la Chine. »
En réalité : pour les droits des travailleurs du monde entier.
Naguère enthousiaste au sujet du prétendu miracle chinois, le Financial Times s’inquiète : « La montée en force des augmentations de salaires en Chine menace le recours à une main-d’oeuvre bon marché. »
Cette grève marque un tournant dans la lutte de classe en Chine.
Se battant pour les salaires et pour le droit à l’organisation syndicale indépendante, la classe ouvrière chinoise prend en main son destin et celui de toute la société.
Y compris la préservation de la propriété sociale établie en 1949.
Ce combat pour l’indépendance des organisations ouvrières et contre le syndicalisme intégré est au centre de la préparation de la conférence mondiale ouverte qui se tiendra à Alger en novembre prochain.
Sollicitée par les travailleurs chinois, l’Entente internationale des travailleurs et des peuples répond présent à leur demande d’une campagne internationale de soutien : réintégration des délégués licenciés ! Augmentation générale des salaires ! Droit des travailleurs à organiser eux-mêmes librement leurs syndicats !
Daniel Gluckstein
Secrétaire national du POI
L'EDITO PAR DANIEL GLUCKSTEIN
Vive les ouvriers chinois !
Est-ce la fin du « miracle » ?
D’un côté, les dirigeants du Parti communiste chinois : se défiant de la classe ouvrière, ils ont interdit le droit à l’organisation syndicale indépendante, retiré le droit de grève de la Constitution ; et depuis près de trente ans, ils ouvrent le pays à la « modernisation » capitaliste.
De l’autre côté, les multinationales, avides de tirer profit de ces conditions exceptionnelles de surexploitation.
Né de cette alliance, le « miracle chinois » arracha des millions de jeunes paysans de leurs villages pour les transférer, privés de tout droit, à des milliers de kilomètres de chez eux.
Ce « miracle » accéléra les délocalisations — notamment d’Europe et d’Amérique du Nord —, les travailleurs de ces pays étant sommés de renoncer à leurs « privilèges exorbitants ».
Mais les lois de la lutte de classe sont incontournables.
Durant cette période, n’a cessé de mûrir en profondeur parmi ces jeunes ouvriers chinois la conscience du caractère intolérable des conditions d’exploitation qui leur étaient imposées.
Les grèves se sont multipliées, par dizaines de milliers chaque année.
Le 17 mai dernier, la grève commence dans l’usine Honda de la ville de Foshan (1 800 salariés), les travailleurs établissant en assemblée générale une plate-forme de 108 revendications et élisant 30 délégués.
Le 23 mai, deux délégués sont licenciés.
Les travailleurs se rassemblent sur le terrain de basket-ball en chantant L’Internationale.
La grève s’élargit.
La plate-forme est concentrée en quatre revendications essentielles : augmentation de salaires de 800 yuans, primes d’ancienneté, réintégration des travailleurs licenciés, réorganisation du syndicat avec élection de la direction.
Le 31 mai, après avoir été physiquement agressés par le syndicat officiel, les travailleurs diffusent une lettre ouverte dénonçant les « soi-disant syndicalistes » qui usent de violence « au lieu de défendre les intérêts collectifs des travailleurs ».
Le 5 juin, contrainte de négocier avec les délégués élus, la direction cède sur des augmentations de 500 à 634 yuans (de 32,5 à 70,2 %).
Reprenant le travail, les délégués ouvriers précisent que « pour plusieurs d’entre eux, la principale préoccupation reste la réorganisation du syndicat » sur la base de délégués élus et « qu’ils continueront à agir pour l’obtenir ».
Dans leur adresse diffusée quelques jours plus tôt, ils précisent : « Nous ne nous battons pas simplement pour les droits des 1 800 ouvriers de Honda, mais pour celui des travailleurs de toute la Chine. »
En réalité : pour les droits des travailleurs du monde entier.
Naguère enthousiaste au sujet du prétendu miracle chinois, le Financial Times s’inquiète : « La montée en force des augmentations de salaires en Chine menace le recours à une main-d’oeuvre bon marché. »
Cette grève marque un tournant dans la lutte de classe en Chine.
Se battant pour les salaires et pour le droit à l’organisation syndicale indépendante, la classe ouvrière chinoise prend en main son destin et celui de toute la société.
Y compris la préservation de la propriété sociale établie en 1949.
Ce combat pour l’indépendance des organisations ouvrières et contre le syndicalisme intégré est au centre de la préparation de la conférence mondiale ouverte qui se tiendra à Alger en novembre prochain.
Sollicitée par les travailleurs chinois, l’Entente internationale des travailleurs et des peuples répond présent à leur demande d’une campagne internationale de soutien : réintégration des délégués licenciés ! Augmentation générale des salaires ! Droit des travailleurs à organiser eux-mêmes librement leurs syndicats !
Daniel Gluckstein
Secrétaire national du POI
- Front Unique
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par rougeole » 10 Juin 2010, 10:36
(Front Unique @ mercredi 9 juin 2010 à 20:25 a écrit :
Ce combat pour l’indépendance des organisations ouvrières et contre le syndicalisme intégré est au centre de la préparation de la conférence mondiale ouverte qui se tiendra à Alger en novembre prochain.
C'est quoi cette conf'?
- rougeole
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par Valiere » 10 Juin 2010, 21:27
C'est une conférence mondiale de plus, comme les différents coura,ts du trotskisme en orgabisent. Il y en a même qui cause d'une cinquième avec Chavez....Pour les plus vieux cela me rappelle la tricontinentale .
Que Front Unique soit d'accord ou pas il y a une contradiction entre les discours politique et la co-direction des centrales ouvrières. Où est l'indépendance là dedans ?
Que Front Unique soit d'accord ou pas il y a une contradiction entre les discours politique et la co-direction des centrales ouvrières. Où est l'indépendance là dedans ?
- Valiere
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par Front Unique » 19 Juin 2010, 11:28
Informations Ouvrières N° 102 semaine du 17 au 23 Juin 2010
L'EDITO PAR DANIEL GLUCKSTEIN
Pourquoi ce refus de le dire ?
Ces lignes sont écrites à quelques heures de l’annonce officielle de la contre-réforme du gouvernement.
D’ores et déjà, trois faits sont établis :
1. Le plan du gouvernement forme une totalité : remise en cause des 60 ans ; allongement de la durée de cotisation ; attaque contre le Code des pensions civiles et militaires et les régimes spéciaux.
Il est tout entier une arme pour surexploiter la classe ouvrière et financer banquiers, spéculateurs et capitalistes.
2. Ce 15 juin, un mot d’ordre a dominé l’importante montée nationale organisée à Paris par la confédération CGT-Force ouvrière en relation avec son appel à la grève interprofessionnelle : retrait !
Nul doute que cette exigence exprime la position sur laquelle convergent bien plus largement travailleurs, militants, syndiqués de toutes confédérations et de tous les secteurs.
3. Comment imposer le retrait ?
Après le 15 juin, cette question est au coeur des débats au sein des organisations syndicales
Mais les travailleurs, dans leur recherche de l’unité pour le retrait, se heurtent également à un obstacle d’ordre politique.
Le Monde publie une tribune signée par Jean-Marie Harribey (responsable d’Attac), Willy Pelletier (Fondation Copernic), Gérard Filoche, des responsables syndicaux, Olivier Besancenot (NPA), Martine Billard (Parti de gauche), Marie-George Buffet (PCF), Razzy Hammadi (PS), Alain Lipietz (Verts).
Cet article critique le plan du gouvernement, pour se conclure en ces termes : « Notre détermination à faire échec au projet du gouvernement est donc intacte : à l’opposé de la valeur pour l’actionnaire et du travailler plus pour vivre moins, organisons une juste répartition des richesses, la réduction des inégalités, le partage du travail et une redéfinition des finalités de l’activité économique. »
Qu’est-ce que les travailleurs peuvent faire d’un tel galimatias ?
Bien sûr, tout peut se discuter : partage des richesses, finalités économiques et bien d’autres choses…
Mais pourquoi ne pas dire retrait ?
Nous sommes le 15 juin.
Dans quelques heures tombe le plan du gouvernement.
Le Conseil des ministres doit l’adopter le 13 juillet.
L’Assemblée nationale doit en débattre à partir du 7 septembre.
Une seule question compte, désormais : on le bloque, oui ou non ?
Force est de constater que ces dirigeants de partis de « gauche » multiplient discours, circonvolutions, « propositions »… tout pour ne pas dire : retrait.
Aussi bien les auteurs de l’appel cité que Marisol Touraine, responsable du PS pour les retraites, qui, dans une tribune du Monde, conclut : « Une réforme des retraites était nécessaire, mais la voie imposée par le gouvernement n’est pas la seule. »
Ou encore les députés du Parti communiste qui préconisent d’organiser un référendum, ceux du Parti de gauche qui envisagent d’amender le projet du gouvernement.
A persister dans cette voie — c’est-à-dire à refuser de reprendre à leur compte l’exigence du retrait —, les dirigeants du PS, du PCF, du Parti de gauche, etc., prendraient la responsabilité d’aider le gouvernement à faire passer sa contre-réforme.
Et cela à contre-courant du mouvement qui grandit dans tous les secteurs de la classe ouvrière et qui cherche à se rassembler et converger sur une exigence unique : unité pour le retrait de la contre-réforme Sarkozy-Fillon-Woerth !
Daniel Gluckstein
secretaire national du POI
L'EDITO PAR DANIEL GLUCKSTEIN
Pourquoi ce refus de le dire ?
Ces lignes sont écrites à quelques heures de l’annonce officielle de la contre-réforme du gouvernement.
D’ores et déjà, trois faits sont établis :
1. Le plan du gouvernement forme une totalité : remise en cause des 60 ans ; allongement de la durée de cotisation ; attaque contre le Code des pensions civiles et militaires et les régimes spéciaux.
Il est tout entier une arme pour surexploiter la classe ouvrière et financer banquiers, spéculateurs et capitalistes.
2. Ce 15 juin, un mot d’ordre a dominé l’importante montée nationale organisée à Paris par la confédération CGT-Force ouvrière en relation avec son appel à la grève interprofessionnelle : retrait !
Nul doute que cette exigence exprime la position sur laquelle convergent bien plus largement travailleurs, militants, syndiqués de toutes confédérations et de tous les secteurs.
3. Comment imposer le retrait ?
Après le 15 juin, cette question est au coeur des débats au sein des organisations syndicales
Mais les travailleurs, dans leur recherche de l’unité pour le retrait, se heurtent également à un obstacle d’ordre politique.
Le Monde publie une tribune signée par Jean-Marie Harribey (responsable d’Attac), Willy Pelletier (Fondation Copernic), Gérard Filoche, des responsables syndicaux, Olivier Besancenot (NPA), Martine Billard (Parti de gauche), Marie-George Buffet (PCF), Razzy Hammadi (PS), Alain Lipietz (Verts).
Cet article critique le plan du gouvernement, pour se conclure en ces termes : « Notre détermination à faire échec au projet du gouvernement est donc intacte : à l’opposé de la valeur pour l’actionnaire et du travailler plus pour vivre moins, organisons une juste répartition des richesses, la réduction des inégalités, le partage du travail et une redéfinition des finalités de l’activité économique. »
Qu’est-ce que les travailleurs peuvent faire d’un tel galimatias ?
Bien sûr, tout peut se discuter : partage des richesses, finalités économiques et bien d’autres choses…
Mais pourquoi ne pas dire retrait ?
Nous sommes le 15 juin.
Dans quelques heures tombe le plan du gouvernement.
Le Conseil des ministres doit l’adopter le 13 juillet.
L’Assemblée nationale doit en débattre à partir du 7 septembre.
Une seule question compte, désormais : on le bloque, oui ou non ?
Force est de constater que ces dirigeants de partis de « gauche » multiplient discours, circonvolutions, « propositions »… tout pour ne pas dire : retrait.
Aussi bien les auteurs de l’appel cité que Marisol Touraine, responsable du PS pour les retraites, qui, dans une tribune du Monde, conclut : « Une réforme des retraites était nécessaire, mais la voie imposée par le gouvernement n’est pas la seule. »
Ou encore les députés du Parti communiste qui préconisent d’organiser un référendum, ceux du Parti de gauche qui envisagent d’amender le projet du gouvernement.
A persister dans cette voie — c’est-à-dire à refuser de reprendre à leur compte l’exigence du retrait —, les dirigeants du PS, du PCF, du Parti de gauche, etc., prendraient la responsabilité d’aider le gouvernement à faire passer sa contre-réforme.
Et cela à contre-courant du mouvement qui grandit dans tous les secteurs de la classe ouvrière et qui cherche à se rassembler et converger sur une exigence unique : unité pour le retrait de la contre-réforme Sarkozy-Fillon-Woerth !
Daniel Gluckstein
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