Bonjour,
Je viens de débarquer (pour une quinzaine de jours) dans une société afin d'y réaliser une mission.
L'une des personnes dont je doit contrôler le travail est une espèce d'abruti qui clame à longueur de journée des idées racistes et fashistes.
J'ai appris (et même vu, une seule fois) son arrivée dans le service :
Au lieu de serrer la main à ses collègues de travail, celui-ci se contente de faire le salut Hitlérien en criant "Heil !"
Non, je ne blague pas !
Oui, cela est la réalité !
Je souhaite obtenir des renseignements sur la législation.
Ce simple geste (lié à la parole), suffit t'il pour entamer une procédure judiciaire afin de se débarrasser de cette "bête immonde" ?
Est-ce une cause de licenciement immédiat pour faute grave ?
N.B.: Ses idées, et sa façon de les montrer sont connues de la direction, mais elle ne bronche pas ! Que faire ?
Merci de me répondre, par exemple via la jurisprudence.