Aéroports: Retraits de badges,

[com_71]

Ce sujet a été l'objet d'une attention de la presse ces derniers jours. Les faits ne peuvent plus être mis en doute et pourraient toucher d'ailleurs des catégories de salariés au-delà des bagagistes. Je cite le seul écho obtenu par une recherche comportant la chaine "CGT" :

Roissy : plainte pour discrimination de bagagistes musulmans

Trois des bagagistes musulmans de Roissy qui ont porté plainte contre X pour discrimination, le 19 octobre 2006 

Syndicats et employés protestent contre le retrait, par la préfecture de Seine-Saint-Denis, de l'habilitation à travailler en zone sous-douane.

La CFDT a dénombré 70 employés de confession musulmane à qui le badge d'accès aurait été retiré sans raison apparente. - le 19/10/2006 - 20h00   

Le parquet de Bobigny a indiqué jeudi qu'il avait confié une enquête préliminaire à la Brigade de répression de la délinquance après la plainte contre X pour discrimination déposée dans l'affaire des bagagistes musulmans de Roissy. Ceux-ci se seraient vus retirer leur badge d'accès en raison de leur religion.

Dans cette plainte, déposée au nom de la CFDT, Me Eric Moutet écrit que "par une décision en date du 28 septembre 2006, le Préfet de la Seine-Saint-Denis a retiré à plusieurs salariés leur habilitation à travailler en zone réservée au motif que ces derniers présentent un danger significatif pour la sûreté aéroportuaire". "Aucun élément objectif n'est évoqué par l'administration à l'appui de sa décision" de retirer cette habilitation, relève l'avocat. "Les salariés peuvent légitimement constater que leur religion, vraie ou supposée, leur apparence physique et leurs origines ethniques (...) sont la véritable cause du retrait d'habilitation", ajoute-t-il.

Préavis de grève pour le 23 octobre

La CFDT a dénombré 70 employés de confession musulmane à qui le badge d'accès aurait été retiré sans raison apparente, a indiqué Philippe Decrule, de la CFDT Air France. Une réunion intersyndicale doit avoir lieu le 7 novembre avec notamment la CFDT, la CGT et Sud pour évoquer l'opportunité d'organiser une journée d'action dans le cadre de ce dossier, a-t-on appris auprès de la CFDT.

De son côté, la CFTC d'Air France, septième syndicat de la compagnie aérienne, a déposé un préavis de grève pour le lundi 23 octobre, afin de dénoncer le "durcissement" dans l'attribution des badges aéroportuaires, a-t-elle annoncé dans un communiqué en soulignant qu'une pétition sur le sujet avait recueilli "près d'un millier de signatures".

Délivrée sous forme de badge, l'habilitation à travailler en zone sous-douane permet d'accéder à la "zone réservée", sensible du point de vue de la sécurité, qui se trouve aux abords des pistes.

Il est bien évident que le retrait du badge, qui est le fait de l'administration préfectorale - laquelle ne s'embarrasse pas de procédure - entraîne ipso-facto le licenciement du salarié par son employeur.

[malaka]

Il est bien évident que le retrait du badge, qui est le fait de l'administration préfectorale - laquelle ne s'embarrasse pas de procédure - entraîne ipso-facto le licenciement du salarié par son employeur.

Pas forcément le salarié peut-être reclassé dans un poste où il n'y a pas besoin de badge. Mais evidemment faut se battre pour ça.

Dans le nouvel obs :

ROISSY

Des bagagistes musulmans
saisissent la justice

Une plainte contre X pour discrimination a également été déposée après le retrait à plusieurs employés musulmans de leur badge d'accès à la zone sécurisée.


L'aéroport de Roissy (image ADP)
   

Quatre bagagistes de confession musulmane ont saisi, jeudi 19 octobre, le tribunal administratif de Pontoise contre une décision de la préfecture de Saint-Denis de leur retirer leur badge permettant d'accéder à une zone sensible de l'aéroport de Roissy.
"Un référé en suspension de la décision du préfet de retirer leur habilitation pour cause de confession musulmane a été déposé cet après-midi", a déclaré l'un de leurs avocats, Me Daniel Saadat.

Plainte contre X

Une autre plainte pénale contre X a été déposée dans l'après-midi pour "discrimination" auprès du procureur de la République de Bobigny au nom de la CFDT, a ajouté un autre avocat des bagagistes, Me Eric Moutet.
Dans cette plainte, Me Eric Moutet écrit que "par une décision en date du 28 septembre 2006, le Préfet de la Seine-Saint-Denis a retiré à plusieurs salariés leur habilitation à travailler en zone réservée au motif que ces derniers 'présentent un danger significatif pour la sûreté aéroportuaire'".
"Aucun élément objectif n'est évoqué par l'administration à l'appui de sa décision" de retirer cette habilitation, relève l'avocat.
"Les salariés peuvent légitimement constater que leur religion, vraie ou supposée, leur apparence physique et leurs origines ethniques (...) sont la véritable cause du retrait d'habilitation", ajoute-t-il.

Procédures de licenciement

Selon les avocats, plusieurs dizaines de musulmans se sont récemment vus retirer leur badge de travail, délivré par la préfecture et permettant l'accès à la zone sous-douane, réputée sensible en terme de sécurité, car proche des pistes. La CFDT a dénombré de son côté 70 employés de confession musulmane à qui le badge d'accès aurait été retiré sans raison apparente.
"Des procédures de licenciements sont en cours, car sans badge ils ne peuvent pas travailler", a souligné Me Moutet.
Aucun motif n'a été, selon lui, invoqué, à l'exception que les bagagistes, maghrébins, n'ont "pas démontré qu'ils avaient un comportement 'insusceptible' de porter atteinte à la sûreté aéroportuaire".

Préavis de grève

La CFTC Air France a déposé un préavis de grève pour le 23 octobre pour dénoncer la gestion de ces badges et leur attribution au niveau de l'ensemble du personnel.
"Il suffit que vous n'ayez pas payé une contravention ou votre pension alimentaire pour que votre badge soit retiré!", a dit Alex Pesic, secrétaire général de la CFTC selon lequel la grève n'a rien à voir avec cette affaire.
En août dernier, les quatre employés musulmans avaient été convoqués par la préfecture de Seine-Saint-Denis. Deux à trois jours plus tard, ils se sont vus signifier par courrier le retrait de leur badge, ont expliqué les avocats. Leur entretien avait notamment porté sur leur religion ou encore leurs prêches, ont-ils dit.
Dans un communiqué, le collectif contre l'islamophobie en France (CCIF) dénonce une "chasse aux employés musulmans".

(Avec Reuters)

© Le Nouvel Observateur

[Ottokar]

Pas forcément le salarié peut-être reclassé dans un poste où il n'y a pas besoin de badge. Mais evidemment faut se battre pour ça.

Théoriquement oui, mais pratiquement, en général, ce n'est pas le cas. Car ce sont des salariés de petites boîtes de sous-traitance, qui s'ocucpent de contrôles de sécurité, des bagages et de manutention et qui ont tout le temps à intervenir près des avions, en zone accessible uniquement aux porteurs de badge.

Ottokar

 

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[Gaby]

Pas forcément le salarié peut-être reclassé dans un poste où il n'y a pas besoin de badge. Mais evidemment faut se battre pour ça.

Théoriquement oui, mais pratiquement, en général, ce n'est pas le cas. Car ce sont des salariés de petites boîtes de sous-traitance, qui s'ocucpent de contrôles de sécurité, des bagages et de manutention et qui ont tout le temps à intervenir près des avions, en zone accessible uniquement aux porteurs de badge.

Ce qui est certain, c'est que même si les travailleurs directement victimes de la discriminaiton ici sont reclassés, à l'embauche c'est bouché...

Gaby

 

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[com_71]

même si les travailleurs directement victimes de la discriminaiton ici sont reclassés

Ils ne sont pas reclassés.

com_71

 

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Inscription : 12 Oct 2002, 00:14

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[malaka]

Théoriquement oui, mais pratiquement, en général, ce n'est pas le cas. Car ce sont des salariés de petites boîtes de sous-traitance, qui s'ocucpent de contrôles de sécurité, des bagages et de manutention et qui ont tout le temps à intervenir près des avions, en zone accessible uniquement aux porteurs de badge.

Effectivement ils sont rarement reclassé mais par contre c'est faux de croire qu'il n'y a que des salariés de petites boîtes de sous-traitance, en fait il y a beaucoup plus de monde qui a à intervenir en zone reservée et c'est pas forcément des petites boites, loin de là.

Pour Gaby j'ai pas compris.... Ils ne seront pas reclassé puisque avec un prétexte comme celui là c'est la porte assurée et tu parles de quelle embauche ?

malaka

 

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[Gaby]

Théoriquement oui, mais pratiquement, en général, ce n'est pas le cas. Car ce sont des salariés de petites boîtes de sous-traitance, qui s'ocucpent de contrôles de sécurité, des bagages et de manutention et qui ont tout le temps à intervenir près des avions, en zone accessible uniquement aux porteurs de badge.

Effectivement ils sont rarement reclassé mais par contre c'est faux de croire qu'il n'y a que des salariés de petites boîtes de sous-traitance, en fait il y a beaucoup plus de monde qui a à intervenir en zone reservée et c'est pas forcément des petites boites, loin de là.

Pour Gaby j'ai pas compris.... Ils ne seront pas reclassé puisque avec un prétexte comme celui là c'est la porte assurée et tu parles de quelle embauche ?

J'étais pas clair. Je voulais dire "même s'ils sont reclassés". :ermm:
Et pour l'embauche, je voulais dire qu'être musulman et trouver un emploi dans un aéroport, c'est coton.

*edit* parceque je suis toujours peu clair...

[com_71]

être musulman et trouver un emploi dans un aéroport, c'est coton.

C'est, peut-être, en train de le devenir, parce qu'aujourd'hui, des travailleurs musulmans sur ou aux abords des pistes, il y en a au contraire beaucoup.

com_71

 

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[Combat]

Nicolas Sarkozy justifie, au nom de la sécurité, les mesures contre des bagagistes musulmans de Roissy
LEMONDE.FR avec Reuters et AFP | 21.10.06 | 18h35

Il y a 43 personnes à qui nous avons retiré l'habilitation. Il n'y avait là aucun délit de sale gueule. Il y avait des éléments précis qui nous amenaient à leur interdire l'entrée sur la surface d'un aéroport", a expliqué, samedi 21 octobre, Nicolas Sarkozy, évoquant l'affaire des bagagistes musulmans de Roissy qui se seraient vus retirer leur badge d'accès du fait de leur religion. Le ministre de l'intérieur, qui s'est exprimé sur cette question lors d'un débat, dans le cadre de la 15e édition de la Cité de la Réussite à la Sorbonne, a souligné qu'il était de son "devoir" de veiller à ce que les personnes qui ont accès aux pistes de décollage et d'atterrissage "n'aient ni de près ni de loin de liens avec des organisations radicales".

"Moi, je ne peux pas accepter que des gens qui ont une pratique radicale travaillent sur une plateforme aéroportuaire", a insisté M. Sarkozy. "Je préfère qu'on ait le risque d'un contentieux devant un tribunal parce qu'on a été trop sévère pour une habilitation plutôt qu'on se retrouve avec un drame parce qu'on n'a pas été assez sévère. Tous les pays au monde font cela." "Si ces gens pensent, et c'est leur droit, qu'on a été trop loin et qu'ils sont victimes de discrimination, qu'ils fassent valoir leurs droits devant les tribunaux", a-t-il ajouté.

"C'est chose faite", ont répondu Mes Eric Moutet, avocat de la CFDT qui a porté plainte pour discrimination dans ce dossier, et Daniel Saadat, défenseur de bagagistes, donnant rendez-vous à M. Sarkozy "le 10 novembre, à 14 heures, devant le tribunal administratif de Cergy-Pontoise".

"LE FAIT D'TRE MUSULMAN PRATIQUANT N'EST ABSOLUMENT PAS UN CRITÈRE"

"Depuis six ans que je travaille à Roissy, il n'y a jamais eu de problème. En juin, on nous a fermé notre salle de prière et maintenant on me dit que je suis un danger pour l'aéroport", affirme Mohamed Seddiki, agent d'exploitation français d'origine tunisienne, à qui la préfecture a retiré son badge début octobre. "A part le fait de s'appeller Mohamed", M. Seddiki n'a "aucune idée" de ce qu'on lui reproche.

La décision de retirer leur habilitation a été prise, a expliqué, vendredi, le sous-préfet de Roissy Jacques Lebrot, après une enquête de l'unité centrale de lutte antiterroriste qui a duré plusieurs mois et a conclu que ces personnes présentaient un risque "de vulnérabilité ou de dangerosité" pour la zone. "Le fait d'être musulman pratiquant n'est absolument pas un critère" retenu, a souligné le sous-préfet. "Le risque terroriste est très important en France (...) Pour nous, quelqu'un qui va passer des vacances plusieurs fois au Pakistan, cela nous pose des questions", a précisé M. Lebrot, selon qui plusieurs bagagistes ont séjourné dans "des camps d'entraînement".

Une réunion intersyndicale doit avoir lieu le 7 novembre avec notamment la CFDT, la CGT et SUD pour évoquer l'opportunité d'organiser une journée d'action fin novembre.

[Combat]

h ttp://news.bbc.co.uk/2/hi/europe/6070744.stm