Apple : high tech, high exploitation
Publié : 30 Août 2016, 20:44
Un article sur les appointements comparés de Tim Cook, PDG d'Apple, et des ouvriers chinois de Pegatron, sous-traitant d'Apple.
Il est expliqué notamment qu'Apple demande de réduire constamment les coûts et que Pegatron rogne alors sur les augmentations. Le salaire étant passé de 1,85 à 2 $/h mais les déductions font qu'il est à 1,6 $/h.
71 % des salariés ont dépassé les 60 h/semaine et 64 % ont dépassé les 90 h/semaine. Le salaire moyen régional est à 895 $, chez Pegatron, c'est 628$ avec 80h supp'.
On rappellera, qu'Apple a emprunté pour 90 G€ pour racheter des actions. Que le bénéfice trimestriel est de 14 G$. Et que l'UE réclame de 13 G€ d'amende pour "rulling" irlandais.
L'article sur Developpez.com.
Le rapport de China Labor Watch.
On y voit les dortoirs, la "salle de bain".
Il est expliqué notamment qu'Apple demande de réduire constamment les coûts et que Pegatron rogne alors sur les augmentations. Le salaire étant passé de 1,85 à 2 $/h mais les déductions font qu'il est à 1,6 $/h.
71 % des salariés ont dépassé les 60 h/semaine et 64 % ont dépassé les 90 h/semaine. Le salaire moyen régional est à 895 $, chez Pegatron, c'est 628$ avec 80h supp'.
On rappellera, qu'Apple a emprunté pour 90 G€ pour racheter des actions. Que le bénéfice trimestriel est de 14 G$. Et que l'UE réclame de 13 G€ d'amende pour "rulling" irlandais.
L'article sur Developpez.com.
Le rapport de China Labor Watch.
On y voit les dortoirs, la "salle de bain".