Grève spontanée chez Sanofi à Geel (Belgique)
Grève spontanée chez Sanofi
Source: Belga
Les ouvriers de l'entreprise pharmaceutique Sanofi à Geel ont débrayé lundi matin, après qu'une proposition de la direction sur une augmentation des salaires eut été rejetée, ont fait savoir les syndicats.
© AFP/Eric Piermont
La direction ne fait que trop peu de concessions sur l'augmentation systématique des salaires, estiment les syndicats mécontents. Sanofi Geel ne suit pas le système des barèmes pour les salaires, ce qui signifie que les employés ne sont pas automatiquement indexés chaque année. Après des semaines de négociations, une proposition de la direction a été rejetée à 82% des voix.
Celle-ci comporte, selon le secrétaire CSC Peter Goris, "trop d'arbitraire" et aucune garantie sur l'augmentation des salaires, mais bien un ajustement annuel basé sur des évaluations individuelles, un système que les syndicats estiment trop incertain. Syndicats et direction devaient se retrouver lundi midi autour de la table afin de trouver une solution.
Et ensuite :
La direction de Sanofi à Geel refuse de négocier sous la pression d'une grève
Belga
La direction de Sanofi à Geel refuse de dialoguer sous la pression d'une grève, ont indiqué les syndicats et la direction à Belga. La négociation prévue mardi matin a donc été provisoirement suspendue. Les deux parties attendent le début de la journée de travail pour envisager la suite.
Les ouvriers de l'entreprise pharmaceutique ont débrayé lundi matin, après qu'une proposition de la direction sur une augmentation des salaires avait été rejetée. Les discussions entre direction et syndicats, entamées lundi après-midi, devaient se poursuivre mardi, mais la direction a finalement refusé de dialoguer tant que le personnel est en grève. "Nous prenons acte du rejet de notre proposition, mais il y a des principes dont nous ne nous écartons pas", a déclaré la responsable communication de l'entreprise, Sophie van Wel. La direction demande aux syndicats de laisser travailler mardi les ouvriers qui le souhaitent et de les laisser accéder à l'entreprise. La direction veut coupler les augmentations de salaire aux évaluations individuelles, un système que les syndicats trouvent trop incertain.
Sanofi joue les radins même dans l'une de ses usines les plus stratégiques, à la pointe des fameuses "biotechnologies" et qui doit jouer un rôle central dans la production d'un médicament qui s'annonce comme peut-être le plus rentable du groupe dans les années à venir, le dupilumab (Dupixent). Ce produit a été lancé dans la dermatite atopique (un eczéma sévère) et est en cours d'enregistrement dans l'asthme et d'autres maladies à composante immunologique, et son chiffre d'affaires attendu chaque année pourrait se mesurer en milliards d'euros.
L'usine de Geel a été fortement automatisée et a un recours énorme aux technologies numériques ce qui limite ses effectifs, environ 550 personnes. L'usine a été étendue pour prendre en charge la nouvelle fabrication, et Sanofi a dépensé 300 millions d'euros pour ça !
L'attitude de la direction est de plus en plus dure. Et Sanofi vient d'embaucher un nouveau directeur financier qui a fait ses preuves chez PSA en étant "l'artisan du redressement"... On sait par quels moyens !