par Ana Non » 21 Juil 2004, 21:28
La grève a été votée en premier chez Liaisons qui est un groupe de presse d'environ 500 salariés. C'est la crise de nerf d'une salariée que la direction baladait de postes en postes, qui a fait déborder la coupe. Chez Lamy (450 salariés), en AG, ce sont les menaces sur l'emploi et les projets d'externalisation qui ont mobilisé les salariés. Mais pour les deux entreprises qui appartiennent au même groupe international (Wolters kluver) le contexte est le même: un projet de déménagement et de regroupement qui inquiète tous les salariés, une politique d'économies sur tout ou presque qui altère les conditions de travail de tous et la qualité du travail, un encadrement sans moyen qui du coup devient de plus en plus injuste et autoritaire et des surcharges de travail de plus en plus importantes.
Au niveau de groupe Wolters kluver, l'annonce de la suppression de 1600 emplois à travers le monde en 3 ans a, même si "la France était épargnée" secoué les salariés français qui ont tout de même perçu que petit à petit leurs postes, leurs moyens de travail étaient peu à peu rognés.
Nous avons donc fait grève, même pas une journée, mais une demi-journée et organisé un rassemblement quai de Valmy devant l'un des sites. La médiatisation de la grève est nettement plus forte que pour d'autres conflits dans d'autres boîtes, plus longs ou plus durs. Nous n'avons aucun mérite particulier à cela: des journalistes qui font grève cela sensibilise très facilement d'autres journalistes...
Pour les chiffres il est assez difficile de savoir qui était en grève exactement et la direction estime que 25% des salariés ont fait grève, 2/3 de Liaisons et 1/3 chez Lamy. En fait, le logiciel de déclaration des heures ou jours travaillés qui vient d'être installé chez Lamy ne permet pas de déclarer ....la grève. On aura plus de précision début août. Côté Lamy, ce sont surtout les employés et les TAM qui ont fait grève. Les cadres sont plus "réservés". ça m'énerve toujours un peu (je suis cadre!) mais il y a des murs épouvantablement solides dans les têtes des cadres qui vraiment les empêchent de comprendre qu'ils sont avant tout des salariés et que les directions les licencient aussi bien que les employés.
En ce qui concerne les syndicats: le syndicat majoritaire chez Lamy c'est la CFTC...
cela ne simplifie pas les choses; la CFTC Lamy n'a pas appelé à la grève. Le deuxième syndicat est la CGT et nous sommes affiliés à la CGT du livre. Côté Liaisons syndicat majoritaire est le SNJ autonome, il y a aussi la CFTC, la CFTD et la CGT journaliste.
En ce qui concerne mes "accointances d'extrème gauche", je connais des militants de L.O. que j'apprécie beaucoup dans leur militantisme et dans leur rigueur et j'aime assez coller des affiches avec eux.
Mais sérieusement je manque de lectures de base, de formation et de recul pour pouvoir affirmer que j'utilise des idées d'extrème gauche. En plus, je dois avoir vraiment des "origines douteuses" pour pas mal de participants de ce forum puisque j'ai milité au P.S. un certain temps, évidemment dans l'aile gauche. J'ai rompu au premier tour des présidentielles de 2001 et je ne m'en porte pas vraiment plus mal depuis... Mais compter pas sur moi pour dire du mal des militants socialistes...
Au niveau de la boîte on essaie de tout simplement (mais c'est pas facile et c'est un travail de longue haleine) de faire en sorte que les salariés soient au moins conscients de leurs conditions de salariés, de leurs droits et du fonctionnement du groupe où ils travaillent. On f