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noir dessins!
par Oscarine » 10 Avr 2006, 15:05
La crise du CPE à effet bénéfique !
Oui, la crise aura eu le mérite.
de mettre à la lumière médiatique.
Les états d’esprits des uns et des autres.
Les étudiants.
Les jeunes ;
Les politiques ;
Le patronat.
D’après les pro CPE ce nouveau protocole
de contrat de travail.
Allait introduire dans la panoplie confuse du
code du travail de la flexibilité.
Malheureusement, le CPE a été conçu et accouché
au forceps du 49,3.
Ensuite, on accuse les antis CPE de raideur !
Cette mauvaise foi, mériterait d’être inscrite
au livre des records des situations paradoxales.
Les pros CPE affirment le nouveau contrat de travail
favorise l’embauche.
On atteint un sommet dans le cynisme dans
les déclarations mensongères.
Le patron veut bien à la rigueur embaucher un jeune,
à la condition express de pouvoir le virer sans l’ombre
d’une tracasserie administrative.
Comme rigidité de comportement, on ne fait pas mieux.
Etre embauché dans de telle condition, c’est travailler
sur la corde raide en permanence…
Psychologiquement, il faut être fort ou naïf pour
supporter la précarité institutionnalisée deux ans.
Aujourd’hui, le CPE est mort-née.
Villepin est un joueur, il a voulu la jouer
« le tout pour le tout! »
« Raté, imper et manque, rien ne vas plus ! »
oscar
Oui, la crise aura eu le mérite.
de mettre à la lumière médiatique.
Les états d’esprits des uns et des autres.
Les étudiants.
Les jeunes ;
Les politiques ;
Le patronat.
D’après les pro CPE ce nouveau protocole
de contrat de travail.
Allait introduire dans la panoplie confuse du
code du travail de la flexibilité.
Malheureusement, le CPE a été conçu et accouché
au forceps du 49,3.
Ensuite, on accuse les antis CPE de raideur !
Cette mauvaise foi, mériterait d’être inscrite
au livre des records des situations paradoxales.
Les pros CPE affirment le nouveau contrat de travail
favorise l’embauche.
On atteint un sommet dans le cynisme dans
les déclarations mensongères.
Le patron veut bien à la rigueur embaucher un jeune,
à la condition express de pouvoir le virer sans l’ombre
d’une tracasserie administrative.
Comme rigidité de comportement, on ne fait pas mieux.
Etre embauché dans de telle condition, c’est travailler
sur la corde raide en permanence…
Psychologiquement, il faut être fort ou naïf pour
supporter la précarité institutionnalisée deux ans.
Aujourd’hui, le CPE est mort-née.
Villepin est un joueur, il a voulu la jouer
« le tout pour le tout! »
« Raté, imper et manque, rien ne vas plus ! »
oscar
- Oscarine
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