éditorial des bulletins d'entreprise 'Spark' du 31 octobre 2021 a écrit :Où sont les travailleurs disparus ?
« Nous ne pouvons pas embaucher suffisamment de travailleurs. » C'est l'excuse lorsqu'un magasin ou un bureau de poste vous fait attendre dans de longues files d'attente. C'est l'excuse que les restaurants donnent lorsque votre repas arrive à table à peine réchauffé au micro-ondes.
Chaque fois que vous êtes mis en attente et que vous attendez qu'un représentant du service client vienne en ligne, c'est la même chose : « Nous ne pouvons embaucher personne. Les gens ne veulent pas travailler. »
Septembre était censé être la fin de cette attitude prétendument déraisonnable. Le 1er septembre a mis fin aux allocations de chômage supplémentaires et non traditionnelles. Sans prestations, les gens devraient travailler. Septembre a aussi été le mois magique où les écoles ont rouvert et où les femmes, libérées de la garde des enfants, devaient retourner au travail en toute hâte.
Mais septembre est venu et est reparti. Octobre est maintenant passé.
Au lieu de plus de personnes, il y avait 200 000 personnes de moins dans la population active ce mois-ci qu'il y a un mois. Alors, tout ce que le journal du soir peut faire, c'est répéter la même phrase fatiguée : « Où sont tous les travailleurs ?
Oui, où sont-ils ? Que s'est-il passé ?
Ce qui s'est passé, c'est que pendant la fermeture 'Covid', les patrons n'ont pas continué à payer les gens s'ils ne pouvaient pas en tirer profit. Dix-sept millions de personnes ont été licenciées et les patrons n'ont pas embauché de nouvelles personnes. Et qu'est-ce que cela montre ? Seulement qu'il s'agit d'un système basé sur le profit, et pas sur les besoins humains.
Au cours des deux dernières années, certaines personnes sont décédées, plus que d'habitude à cause du Covid. Certaines personnes ont pris leur retraite, comme elles le font toujours. Peut-être plus. Certaines personnes, que la maigreur du chèque de sécurité sociale maintenait au travail, ont peut-être décidé, à 78 ans, de ne plus y aller. Quelle que soit la raison, les gens étaient partis.
Donc, quand les patrons ont sifflé pour que les gens reviennent au travail, certains ne sont pas venus. Aujourd'hui, selon le Wall Street Journal , il y a encore "cinq millions de travailleurs disparus".
Les ouvriers ne manquent pas. Les patrons n'ont pas embauché pour compenser ceux qu'ils savaient qu'ils allaient partir. Ils n'ont pas embauché et ils n'ont pas formé de nouvelles personnes. Les écoles et les instituts ne formaient pas de nouvelles personnes. Les infirmières n'étaient ni formées ni embauchées. Les nouveaux charpentiers ne l'étaient pas, les nouveaux électriciens, les nouveaux plombiers, les nouveaux enseignants. Les nouveaux chauffeurs de camion n'ont pas été formés et embauchés. Et les chaînes de montage ont continué comme elles l'ont toujours fait, faisant trop d'heures supplémentaires, poussant le travail à un rythme trop rapide, avec trop peu de personnes.
Quand les patrons ramenaient les gens, ils essayaient de faire ce qu'ils font toujours : les pousser à faire le travail de ceux qui n'étaient pas là. Tirer plus de profit avec moins de travailleurs.
Peut-être que certains travailleurs ont atteint le point où ils ne le voulaient pas. Peut-être que les cinq millions de travailleurs « disparus » sont la mesure discrète d'une nouvelle résolution à la résistance des travailleurs. Ne serait-ce pas une bonne chose ?
Quant aux écoles, les enfants sont peut-être rentrés, mais les choses ne sont pas encore régularisées. Il n'y a toujours pas de garderie décente et à prix raisonnable. Avec les centres pour personnes âgées incertains et les maisons de soins infirmiers risquées, les gens s'occupent de plus en plus des personnes âgées à domicile. Alors, oui, les gens – principalement des femmes, comme d'habitude – restent toujours à la maison pour s'occuper des autres.
Que veulent les patrons ? Tuer leurs enfants et leur tante en fauteuil roulant ?
Les ouvriers ne sont pas déraisonnables. Les patrons le sont ; les patrons et tout leur système. Ce système déraisonnable, cela s'appelle le capitalisme.
C'est un système construit sur le vol par les patrons de la valeur que les travailleurs créent par leur travail. Une lutte constante se poursuit, les patrons faisant pression pour voir combien ils peuvent voler. Mais finalement le premier rôle appartient aux travailleurs. C'est nous qui faisons le travail, produisons les biens, fournissons les services. C'est tout un pouvoir entre nos mains lorsque nous commençons à nous mobiliser. Notre classe peut mettre le système des patrons à l'arrêt. Nous avons la possibilité — parce que nous sommes les plus nombreux et parce que nous faisons tout le travail —, nous avons la possibilité de créer un nouveau système, plus humain, en fonction de nos besoins.
Cela ressemble à un rêve lointain ? Peut-être. Mais c'est comme ça que les choses changent - quand les gens qui rêvent, fatigués par ces choses qui continuent toujours de la même façon, commencent à agir.