Fermeture de Continental Clairoix

Message par quijote » 08 Juil 2009, 22:26

(Zorglub @ mercredi 8 juillet 2009 à 21:49 a écrit : Il aurait été gonflé de venir surtout après l'ostracisme de la fédération (Chimie). Attention il s'agit d'oppositionnels paraît-il. :mrgreen:

On a quand même eu le droit à Wamen venu en délégation (Goodyear Amiens) qui a montré un certain culot en affirmant devant les Conti que les 50 000 € obtenus (alors que c'est un minimum) c'était rien.

L 'ostracisme de la fédération de la chimie , précise car je ne suis pas au courant ( excuse)
quijote
 
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Message par Zorglub » 09 Juil 2009, 00:42

J'ai été un peu vite.

La fédération si elle n'a pas tout fait pour isoler les Conti n'a en tout cas rien fait pour essayer de joindre d'autres boîtes à ce conflit ceint d'un cordon sanitaire.

Wamen est le délégué CGT de Goodyear Amiens.
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Message par Pélagiste » 09 Juil 2009, 08:21

certes la fédération de la chimie ne s'est pas opposée ouvertement à la grève des Conti, mais :
- elle les a dénigré oralement, dénonçant le fait que le syndicat CGT, influencé par LO, ne se batte pas pour sauver l'entreprise
- elle n'a quasiment pas parlé de leur lutte dans ses publications
- le seul bilan qu'elle a tiré est la perte des emplois
- elle n'a pas parlé du fric arraché à continental

et en effet elle n'a rien fait pour creer la solidarité autour de leur lutte

Pour les dirigeants de la CGT un syndicat qui ne se lance pas dans une bataille, quasiment perdue d'avance, pour sauver une usine, et qui "monnaie" les licenciements est un syndicat qui abdique
Pélagiste
 
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Message par pelon » 09 Juil 2009, 09:49

(Pélagiste @ jeudi 9 juillet 2009 à 07:21 a écrit :

Pour les dirigeants de la CGT un syndicat qui ne se lance pas dans une bataille, quasiment perdue d'avance, pour sauver une usine, et qui "monnaie" les licenciements est un syndicat qui abdique

Plus que cela, ils n'ont pas aimé que tout cette bagarre soit dans la réalité menée par un Comité de Lutte avec une AG souveraine, décidant vraiment des actions.
pelon
 
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Message par artza » 09 Juil 2009, 16:47

(pelon @ jeudi 9 juillet 2009 à 09:49 a écrit :
Plus que cela, ils n'ont pas aimé que tout cette bagarre soit dans la réalité menée par un Comité de Lutte avec une AG souveraine, décidant vraiment des actions.

... et que les fédérations soient écartées des négociations... ;)
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Message par Crockette » 10 Juil 2009, 15:35

source hdp12n20129.

"Xavier Mathieu le leader de la grève + deux autres délégués CGT + deux syndiqués et deux sympathisants CGt sont convoqués le 17 juillet sur plainte du préfet de l'OISE, devant le tribunal de grande instance de COMPIEGNE pour "destruction en réunion" et "pour avoir détruit des biens au préjudice de l'ETAT".

Le 4 juillet, ils étaient plus de 3000 ouvriers, familles, soutiens à MARGNY les COMPIEGNE. fete concert meeting avec Pierre Laurent (PCF), Laurence Rossignol (PS) :dry: , Olivier Besancenot (NPA), Francois Delapierre (PG) et Nathalie ARTAUD (LO)., daniel Beurteley (vice président du PCF du Conseil régional de Picardie).


POUR soutenir les 7 contis CGT : rdv le 17 juillet à 8 heures place du Chateau, à COMPIEGNE."


à destination des camarades permanents de la CGT (suite au post de Pélagiste, avec lequel je suis 100 % d'accord)
: les contis outre le fait qu'ils ont gagné le droit de pas bosser pour un fonds de pension qui aurait liquidé la boite en deux ans, ont gagné 50 000 euros + une garantie de salaire jusqu'en 2014 ! le message est claire aux travailleurs de ce pays, sans luttes, vous n'obtiendrez rien !
Crockette
 

Message par com_71 » 10 Juil 2009, 18:28

Au sujet de "Les Contis"...

Ca me ferait drôle d'être nommé du nom de mon patron. Déjà dans le mariage on ne se trouve pas automatiquement affublé du nom de son "cher et tendre" mari, et le contrat de travail est quand-même moins consensuel que le contrat de mariage...

Qui a déjà appelé Arlette "La Crédit Lyonnais" et O. Besancenot "La Poste" ?

Ce sont "les travailleurs de chez Continental" qui ont résisté à leur direction...
L’intérêt ne pense pas, il calcule. Les motifs sont ses chiffres. K. Marx, « Débats sur la loi relative au vol de bois » 1842.
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Message par quijote » 11 Juil 2009, 00:43

Oui , certes , je préfère dire les travailleurs de Continental mais pour beaucoup de gens dire les "contis" c 'est un coup de chapeau à ces travailleurs . et le mot a pris une autre signification que gens " appartenant" à "Continental"..
quijote
 
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Message par com_71 » 11 Juil 2009, 08:05

C'est la reconnaisance d'un droit de propriété de la direction sur eux.

Les "danone" les "p'ti lu" c'était déjà passablement ridicule, et, en passant, une mode imposée par les bureaucrates syndicaux...

(quijote a écrit :je préfère dire les travailleurs de Continental


J'espère bien.
L’intérêt ne pense pas, il calcule. Les motifs sont ses chiffres. K. Marx, « Débats sur la loi relative au vol de bois » 1842.
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Message par Crockette » 11 Juil 2009, 09:06

je suis d'accord avec COM 71, on doit faire gaffe au vocabulaire, surtout que les patrons aiment bien depuis le sannées 80 mettre à leur ouvriers des tenues avec les logos + des "bleus d etravail aux couleurs différentes, c'ets un processus qui augmente le sentiment de l'ouvrier d'appartenance à l'entreprise, donc ça diminue les conflits de loyauté...
à l'usine telle société prestatrice à telle couleur, le but est de casser visuellement l'esprit de corps qui existaient entre ouvriers lorsque tout le monde avait le bleu de travail...

les patrons ont été jusqu'à mettre des tenues différentes par service...au sein d'une meme boite.
c'est pas moi qui ait fait cette trouvaille, c'est un spécialiste qui était interviewé par Daniel Mermet il ya quelques semaines qui en parlait.

Mai 1968 a déclenché chez les patrons des tas des stratégies...


enfin les grands patrons ont hérité des aristocrates, le sentiment que tout leur appartient : les ouvriers, leur temps libre, les machines, l'usine et meme parfois la ville sur laquelle l'usine est implantée...c'est proprement humain.

enfin les ouvriers sont responsables aussi de ce paternalisme : combien d'ouvriers sont contents que leur patron les appelle par leur prénom ou les tutoie ou quele boss leur tape sur l'épaule,, la proximité avec le patron, la bonne entente ainsi que le faillotage ça peut rapporter gros...(surtout avec les entretiens individuels d'évaluation aujourd'hui).






Crockette
 

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