Class Struggle, 11 novembre 2023 a écrit :États-Unis :
L’aggravation de la crise économique et sociale à laquelle est confrontée la classe ouvrière
Près de 70 % des personnes interrogées dans les sondages d'opinion estiment que l'économie est en mauvaise posture et que leur propre situation économique se détériore.
Les responsables de l’administration Biden, ainsi que la plupart des économistes libéraux, font semblant d’être confus. Les nouvelles économiques ont été presque toutes bonnes – disent-ils – le taux de chômage est à son plus bas niveau depuis 50 ans, un boom de l’embauche a créé un nombre record de 13 millions d’emplois et les salaires augmentent plus vite que l’inflation, en particulier pour les travailleurs à bas salaire. De plus, le taux d’inflation a baissé – dit-on – sans déclencher de récession, ce qui est pratiquement du jamais vu.
L'économiste prix Nobel et chroniqueur du New York Times , Paul Krugman, l'a exprimé ainsi début septembre : « Les nouvelles économiques en 2023 ont été presque toutes bonnes, en fait, presque surréalistes... Nous avons gagné 13 millions d'emplois depuis Joe Biden a pris ses fonctions.
Certes, du point de vue de la classe capitaliste, les nouvelles économiques ont été presque toutes bonnes, « presque surréalistes » comme le dit Krugman. Les bénéfices des entreprises n’ont jamais été aussi élevés. Ils ont enchaîné les records. Et les profits emportent la plus grande partie de l’économie dans son ensemble depuis la Seconde Guerre mondiale. En octobre 2023, les 400 personnes les plus riches du pays selon Forbes sont désormais 500 milliards de dollars plus riches que l’année dernière. Et il faut une fortune minimale de près de trois milliards de dollars pour figurer sur cette liste.
La classe capitaliste a accompli cet exploit en abaissant brutalement le niveau de vie de la classe ouvrière sur tous les fronts. De telles attaques ne sont pas nouvelles : le niveau de vie des travailleurs est en baisse depuis de nombreuses décennies. Mais les attaques sont devenues particulièrement féroces au milieu d’une crise et d’un chaos économique qui s’aggrave, laissant une grande partie de la population dans une situation grave. Appauvrir les couches ordinaires de la population est la seule solution que la classe capitaliste puisse trouver à la crise provoquée par son propre système.
La dépression sans emploi
Laissons de côté ces statistiques roses, et même Krugman devrait reconnaître qu’il existe une véritable crise de l’emploi dans ce pays. Le Bureau of Labor Statistics (BLS) lui-même admet qu'il y a plus de 100 millions de travailleurs âgés de 16 ans et plus qui n'ont pas d'emploi. C’est sans compter les près de deux millions de personnes incarcérées à travers le pays. Le nombre de personnes sans emploi (102 millions) représente nettement plus de la moitié du nombre de personnes qui travaillent (168 millions).
Certains de ceux qui sont sans emploi ne peuvent pas travailler, comme les personnes très âgées et les personnes très infirmes, excuse souvent invoquée. Mais la plupart le pourraient et souhaitent travailler. Mais les employeurs n'embauchent pas de travailleurs ayant des restrictions ou des problèmes de santé sous-jacents, en particulier les travailleurs âgés. Cela condamne des millions de travailleurs qui se sont blessés ou ont développé des problèmes de santé, en raison de mauvaises conditions de travail ou du surmenage, à être embauchés ailleurs. C’est l’une des principales raisons pour lesquelles tant de travailleurs dans la cinquantaine et la soixantaine sont au chômage. En outre, des millions d’autres vivent dans des régions déprimées et désindustrialisées, et les emplois n’y sont tout simplement pas. Ainsi, des dizaines de millions de travailleurs sont condamnés à une vie de grande pauvreté et de dépendance en raison de la manière dont les patrons organisent leur économie.
Si le gouvernement comptait toutes ces dizaines de millions de personnes sans emploi comme chômeurs, le taux de chômage officiel se situerait à des niveaux jamais vus depuis la Grande Dépression. Peut-être plus haut.
La crise du recrutement
Le « boom de l’embauche » tant annoncé, soit les 13 millions d’emplois prétendument créés pendant le mandat de Biden, est un tour de passe-passe statistique. La plupart de ces 13 millions d’emplois existaient avant la pandémie de 2020. Pendant la pandémie, les employeurs ont supprimé des emplois à un rythme beaucoup plus rapide que pendant la Grande Dépression. Ce n’est qu’en juillet 2022 que l’emploi est revenu aux niveaux d’avant la pandémie, déjà faibles. Les entreprises ne faisaient que pourvoir d’anciens postes. Supprimez cela et la croissance des nouveaux emplois sous le mandat de Biden (2,8 millions) n’a même pas suivi la croissance de la population adulte pendant cette période (3,1 millions de personnes).
Dans des secteurs essentiels de l’économie, comme le secteur public et l’éducation publique, il y a encore moins d’emplois qu’avant la pandémie. Mais partout dans l’économie, les employeurs publics et privés manquent de personnel, essayant de forcer moins de travailleurs à faire plus de travail – ce qui laisse également beaucoup de travail nécessaire en suspens, privant les travailleurs de services vitaux et de nombreuses personnes d’emplois nécessaires.
Les emplois réguliers à temps plein deviennent de plus en plus rares. Ce n’est pas parce que les emplois ont été expédiés à l’étranger, en Chine ou au Mexique, comme le prétend la propagande. Au lieu de cela, les employeurs ont transformé des millions d’emplois à temps plein en emplois à temps partiel et temporaires. Aujourd'hui par exemple, sur neuf millions d'emplois manufacturiers, plus d'un million sont occupés par des intérimaires, soit plus de 11 %. Ajoutez à cela les travailleurs à la demande et les entrepreneurs indépendants, qui représentent près de 20 % de l’ensemble de la main-d’œuvre. Les employeurs modifient la facture, car les travailleurs paient les dépenses courantes qu'ils payaient auparavant, notamment les avantages sociaux, les locaux de bureau, les coûts des véhicules, les assurances, l'énergie, etc.
Le nombre de travailleurs sans revenu stable a plus que doublé depuis les années 1970. Des dizaines de millions de personnes vivent sur le fil du couteau, ne sachant pas, de semaine en semaine, si elles auront assez d'argent pour acheter de la nourriture, payer leur logement et payer leur voiture.
Le chômage endémique et quasi-chômage pèse sur le reste de la classe ouvrière, dont la classe capitaliste profite de toutes les manières.
Derrière les changements dans la main-d'œuvre
La quête incessante de la classe capitaliste pour dévaloriser et dégrader le travail afin de maximiser ses profits a conduit à de vastes changements dans la main-d'œuvre, et plus particulièrement à une forte augmentation du nombre de femmes travaillant, ce qui signifie qu'une grande partie de la main-d'œuvre gagner des salaires inférieurs. Les travailleuses dominent de nombreux secteurs à bas salaires, ceux considérés comme « le travail des femmes ». Les femmes représentent par exemple la grande majorité de la main-d’œuvre à pourboire, ce qui signifie qu’elles sont confrontées à un vol de salaire disproportionné, au harcèlement sexuel et à la précarité, ainsi qu’à un salaire médian bien inférieur. Mais même dans l’industrie lourde, où les travailleurs effectuent essentiellement le même type de travail, les entreprises parviennent à établir différentes catégories, permettant ainsi d’avoir des échelles de salaires plus basses pour les femmes ou d’autres catégories défavorisées de la main-d’œuvre.
Lorsque la pandémie a pris fin et que les dépenses sociales ont été réduites, dans de nombreux cas à des niveaux inférieurs au soutien d'avant la pandémie, la perte de revenus a contraint les femmes dans leurs années d'activité maximale (âgées de 24 à 54 ans) à réintégrer le marché du travail, augmentant ainsi leur taux de participation au marché du travail. . Pour la première fois, les femmes travaillaient à un taux presque aussi élevé que les hommes (83 contre 86 %), malgré le manque de services de garde d'enfants adéquats et peu coûteux.
Dans ces États-Unis regorgeant de richesses, il n’existe aucune responsabilité collective pour élever la prochaine génération. Contrairement à ce qui se passe dans la plupart des pays riches, les services de garde d’enfants aux États-Unis ne sont pas gérés par l’État et il y a peu ou pas d’aide gouvernementale. Les travailleurs à bas salaires sont obligés de dépendre de leurs grands-parents, voire de leurs arrière-grands-parents, de leurs frères et sœurs, de leurs voisins ou d'autres enfants, pour prendre soin de leurs jeunes enfants.
Les femmes ne se précipitaient pas au travail par choix, mais par besoin. Les employeurs qui faisaient pression pour les récupérer ont été bien servis par les réductions gouvernementales dans les dépenses sociales, qui ont contribué à créer ce besoin.
La contrepartie de la transition des patrons vers la présence de femmes dans la main-d'œuvre est une érosion des emplois parmi les hommes d'âge très actif. Il s’agit d’un problème à beaucoup plus long terme, avec des travailleurs masculins dans leurs années d’emploi les plus occupés, âgés de 25 à 54 ans, travaillant à un taux de travail inférieur de 9 pour cent à celui des années 1960. Si les niveaux d’emploi étaient aussi élevés aujourd’hui qu’ils l’étaient à l’époque, cinq millions d’hommes supplémentaires travailleraient. Cette érosion des emplois parmi les hommes en âge de travailler est une sorte de catastrophe économique silencieuse et de longue durée qui pèse sur l’ensemble de la population active.
Et puis, il y a toutes les autres couches de la population que les employeurs utilisent pour réduire leur masse salariale. Non seulement ils profitent depuis des années du statut « illégal » de millions de travailleurs immigrés, mais les employeurs se tournent également de plus en plus vers le travail des enfants pour compléter leur main-d’œuvre.
Selon le ministère du Travail, le travail des enfants a augmenté de 37 % au cours de l'année dernière et de près de 300 % par rapport à 2015. Le gouvernement admet que ce chiffre ne représente probablement qu'une petite fraction du nombre réel, puisqu'une grande partie de ces embauches se font sous la table.
Beaucoup de ces enfants font partie d’une vaste vague d’enfants migrants « non accompagnés » arrivant « illégalement » aux États-Unis. Ils fuient la pauvreté et la violence au Guatemala, au Honduras ou au Venezuela. Loin de chez eux, les enfants subissent une pression intense pour gagner de l’argent. Ils envoient de l'argent à leurs familles qui sont souvent endettées auprès des « parrains » de l'enfant pour les frais de contrebande, le loyer et les frais de subsistance. Cette situation extrêmement désespérée et vulnérable pousse de nombreux enfants à effectuer de longues journées de travail pour des salaires très bas dans certains des travaux les plus dangereux, notamment dans les abattoirs, les chantiers de construction, les usines fabriquant des pièces pour l'industrie automobile (dont les trois sociétés américaines), les ateliers clandestins de confection de vêtements. et des usines de transformation des aliments dans tout le pays.
Le capitalisme américain revient aux pratiques les plus barbares des années 1800, lorsque le travail des enfants était une constante.
La crise salariale
De toute évidence, toute la propagande sur une croissance rapide des salaires due à une sorte de fausse pénurie d’emplois est une pure invention. Non seulement les salaires horaires moyens des ouvriers de production n’ont pas suivi l’inflation au cours des trois dernières années, mais ils sont au moins 10 % inférieurs à ce qu’ils étaient à la fin des années 1970, selon le BLS.
Les salaires ne font pas tout. Il existe également des « avantages sociaux », qui soit disparaissent, soit pèsent beaucoup plus lourdement sur les revenus des travailleurs. La proportion de la population active bénéficiant d’une pension à prestations définies (ceux qui sont censés verser des prestations de retraite jusqu’au décès du travailleur) a été réduite de moitié par rapport aux années 1980. À quelques exceptions près, les futures prestations de retraite définies seront réservées aux travailleurs du secteur public, et nombre de ces travailleurs voient désormais des retenues sur leur salaire régulier pour les verser sur leur compte de retraite. Et même ces pensions ont été réduites parce qu’elles ne couvrent plus les prestations de santé, ce qui rend presque impossible une retraite anticipée avant que Medicare n’entre en vigueur à 65 ans. Au mieux, la plupart des travailleurs du secteur privé bénéficient d’une sorte de plan 401(k), auquel les travailleurs cotisent directement, parfois avec une subvention de l’employeur. Étant donné que les salaires des travailleurs sont déjà réduits à néant, la plupart d’entre eux n’ont pas grand-chose à consacrer à ces comptes. Après la retraite, il ne faut pas longtemps pour que les comptes de retraite soient à court d'argent, laissant le retraité avec la seule sécurité sociale sur laquelle s'appuyer, ce qui signifie vivre dans la pauvreté.
Quant aux prestations de santé, leur coût pour les travailleurs actifs est bien plus élevé qu’avant les années 1980, et la couverture elle-même est beaucoup plus restreinte – lorsque les travailleurs bénéficient de prestations médicales.
Pour tenter de survivre, pour tenter de compenser des salaires bien inférieurs et l’absence d’avantages sociaux, les gens font davantage d’heures supplémentaires, occupent davantage de deuxième et troisième emplois, tout en prenant peu ou pas de jours de congé. Les 60 % des salariés les plus pauvres travaillent désormais environ 13 % de plus par an qu'en 1975, selon l'Economic Policy Institute. Cela équivaut à cinq semaines de travail supplémentaires par an pour chaque travailleur. Tout cela fait partie de la « culture du non-repos », de la « nation sans vacances ».
La falaise de l’inflation
Cette guerre de classes s'est accompagnée d'une forte hausse des prix au cours des trois dernières années. Malgré les gros titres qui semblent indiquer que l’inflation est en baisse, ce n’est pas le cas. Cela augmente simplement moins rapidement, mais les prix des produits dont dépendent les travailleurs continuent de grimper en flèche.
L’indice des prix à la consommation (IPC) est 18 % plus élevé qu’il y a trois ans. Mais les propres statistiques du gouvernement montrent que les prix des produits de première nécessité ont augmenté beaucoup plus rapidement que cela. Les prix des denrées alimentaires ont augmenté de 27 %. Les loyers et les charges ont augmenté de 36 %. Les fournitures destinées aux enfants qui retournent à l'école à l'automne ont bondi de 19 % en moins d'un an. Le coût d'un véhicule neuf a bondi de plus de 20 %... jusqu'à un prix moyen de 47 000 $. Le coût d’un véhicule d’occasion a augmenté encore plus rapidement, jusqu’à 30 000 $. En fait, tous les coûts de transport pour se rendre au travail – y compris l’essence, l’assurance, la réparation automobile – sont plusieurs fois supérieurs au taux d’inflation.
Ces augmentations de prix frappent de manière disproportionnée la population ordinaire, qui consacre une part bien plus importante de ses revenus au simple paiement des produits de première nécessité.
La forte hausse des prix a contraint les travailleurs à s’endetter davantage simplement pour payer leurs factures. Et la croissance de la dette s’est également accélérée en raison de fortes hausses des taux d’intérêt. En raison de ce double coup dur, près de 25 millions de personnes sont en retard dans le remboursement de leurs cartes de crédit, de leur prêt automobile ou de leur prêt personnel, selon une analyse Moody's Analytics des données d'Equifax. Il s’agit d’un chiffre plus élevé que jamais depuis 2009, en pleine Grande Récession.
Un système social inadapté aux vivants
Le système capitaliste fournit de moins en moins ne serait-ce que l’essentiel.
La faim sévit sur la terre. Selon le dernier rapport du ministère de l'Agriculture, en 2022, 17 millions de familles, soit une famille américaine sur huit, étaient considérées comme en « insécurité alimentaire » – en langage courant, elles n'avaient pas assez à manger. La situation alimentaire est bien pire pour les familles dirigées par des femmes célibataires. Un tiers de ces familles souffrent de la faim, avec toutes ses conséquences terribles sur la santé, notamment pour les enfants.
* * * * *
La hausse rapide des coûts du logement, ainsi que la hausse des prix des produits de première nécessité comme la nourriture et les transports, ont conduit à une nouvelle vague de sans-abrisme à travers le pays. À Denver, le sans-abrisme a augmenté de 32 % cette année par rapport à l'année dernière. À Boston, c'est en hausse de 17 %. À Los Angeles, où il était déjà extrêmement élevé, il a augmenté de 10 % de plus. À Washington, DC, c'est une hausse de près de 12 %. À New York, la ville a atteint 100 000 sans-abri, une première, selon le New York Times.
La plupart des sans-abri sont des travailleurs pauvres. En temps ordinaire, ils se débrouillent. Mais, pour une raison ou une autre – une augmentation considérable du loyer, une maladie, une blessure, la perte d'un emploi, le décès d'un conjoint – ils perdent subitement leur logement. Ils se retrouvent dans la rue, avec sa violence, et où la mauvaise santé les rattrape rapidement.
Une vaste étude publiée en juin par l’Université de Californie à San Francisco (UCSF) a confirmé ce dénuement. L'étude de l'UCSF a également confirmé que le segment de la population sans abri qui connaît la croissance la plus rapide est constitué de personnes actives dans la cinquantaine et plus. Ils n’avaient jamais été sans abri auparavant. Mais sans retraite, sans épargne, leur seule source de revenus étant le Revenu Supplémentaire de Sécurité ou la Sécurité Sociale, ils se retrouvent sans de quoi payer leur loyer.
L’augmentation du nombre de sans-abrisme n’est pas simplement due au faible revenu des personnes. C'est aussi le produit de l'augmentation insensée des coûts du logement. Le logement a non seulement produit des profits en augmentation rapide pour les promoteurs immobiliers et les sociétés de gestion, mais il a également attiré une énorme quantité de spéculation financière de la part de toutes les couches de la classe capitaliste, en particulier des financiers de Wall Street qui ont racheté des stocks de maisons unifamiliales en défaut de paiement, puis rapidement ont augmenté leur loyer pour maximiser un rendement rapide pour eux-mêmes.
* * * * *
L’appauvrissement croissant et le chômage ont conduit une autre partie de la population directement dans le gargantuesque système pénal américain. Ce système englobe environ 1,6 million de personnes en prison, ainsi que 4,5 millions de personnes supplémentaires en probation ou en libération conditionnelle, c'est-à-dire sous la « supervision » directe du système de justice pénale, ou sur le point de retourner en prison. Ce système, le plus important au monde, implique à tout moment environ 2,5 % de la population adulte américaine.
Ceux qui vont en prison sont pour la plupart des jeunes hommes issus de quartiers populaires et pauvres en proie à un chômage chroniquement élevé, à des logements et à des écoles médiocres. De manière disproportionnée, ce sont de jeunes hommes noirs. Mais les Blancs pauvres finissent toujours en grand nombre dans le système ; en fait, ils constituent la majorité des personnes incarcérées. Et un nombre croissant de femmes sont également enfermées. Au lieu que la société prépare ceux qui viennent des quartiers pauvres à mener une vie productive, en leur donnant la formation et les outils intellectuels pour le faire, elle les condamne au chômage et à une vie sous la botte de fer des flics et des gardiens de prison.
Une étude publiée l'année dernière par l'Association américaine pour l'avancement des sciences a révélé qu'à l'âge de 35 ans, pas moins de 64 % des hommes au chômage ont une arrestation à leur dossier, tandis que 46 % ont été reconnus coupables d'un crime.
En prison, les anciens chômeurs et sans emploi sont intégrés dans le système de travail pénitentiaire en plein essor du pays, les camps de prisonniers et les programmes de location de condamnés, où ils gagnent quelques centimes par jour. C'est du travail forcé – rien d'autre que de l'esclavage sous un autre nom !
* * * * *
Tout cela pris ensemble a conduit à une baisse spectaculaire de l’espérance de vie de la classe ouvrière. Les économistes de Princeton, Anne Case et Angus Deaton, ont découvert dans une étude récente que l'espérance de vie des deux tiers de la population américaine qui n'a pas de diplôme universitaire a diminué depuis 2010. En 2021, elle avait déjà diminué de deux ans. Puis, pendant la pandémie, il a encore diminué d’un an et demi. L'étude de Case et Deaton concluait, dans un jargon académique typique : « La mort est particulièrement révélatrice d'un échec sociétal. »
En réalité, ces morts sont des victimes de la guerre de classes que la classe capitaliste mène contre la classe ouvrière.
La classe ouvrière détient la clé
C’est le bilan catastrophique que nous propose aujourd’hui le capitalisme. Chaque réduction d’emploi et de salaire, chaque enfant affamé et chaque sans-abri sont un réquisitoire contre la classe capitaliste qui tient la société dans son emprise mortelle. Le fait que ce déclin se produise dans le pays le plus riche et le plus avancé du monde montre à quel point le capitalisme représente une impasse pour l’humanité tout entière.
En 1938, au milieu d’une crise capitaliste antérieure marquée par 10 années de chômage tentaculaire et de menace de guerre s’étendant jusqu’à engloutir le monde, la Quatrième Internationale a publié le Programme de transition et la lutte pour le socialisme . Effectivement écrit par Trotsky, il aurait tout aussi bien pu être publié aujourd'hui, tant sa discussion sur la situation de la classe ouvrière est une description précise de la réalité sociale d'aujourd'hui.
« La politique des capitalistes... comme la politique de leurs agents, les réformistes, visent à faire porter tout le fardeau du militarisme, de la crise, de la désorganisation du système monétaire et de tous les autres fléaux issus de l'agonie du capitalisme sur le dos des les travailleurs....
« Dans les conditions d'un capitalisme en désintégration, les masses continuent de vivre la vie appauvrie des opprimés, menacées aujourd'hui plus qu'à tout autre moment du danger d'être jetées dans le gouffre du paupérisme... Mais deux afflictions économiques fondamentales, en ce qui résume l'absurdité croissante du système capitaliste, c'est-à-dire le chômage et les prix élevés, qui exigent des mots d'ordre et des méthodes de lutte généralisés...."
Mais le programme de transition n’était pas simplement une description de la réalité. C'était aussi un appel à l'action. Dans la partie qui se concentrait sur ces « deux afflictions économiques fondamentales », il proposait une lutte immédiate de la classe ouvrière si elle voulait éviter de sombrer dans la misère absolue, une lutte dans laquelle est implicitement la possibilité que « les travailleurs en viennent à comprendre le problème ». nécessité de liquider l’esclavage capitaliste. C'était en même temps un programme de lutte pour défendre les intérêts immédiats des travailleurs au sein de la société capitaliste, et une lutte qui allait, pour ainsi dire, se confondre et se développer en une lutte révolutionnaire pour construire une nouvelle société.
La perspective était simple et pertinente : « La Quatrième Internationale exige des emplois et des conditions de vie décentes pour tous. »
* * * * *
« Contre une hausse galopante des prix, qui, à l'approche de la guerre, prendra un caractère de plus en plus effréné, on ne peut lutter que sous le mot d'ordre d'une échelle mobile des salaires . Cela signifie que les conventions collectives [c'est-à-dire les syndicats] devraient assurer une augmentation automatique des salaires en fonction de l'augmentation du prix des biens de consommation... »
Cela ne signifie pas le type d'indemnité de vie chère (COLA) que certains syndicats prévoient dans leurs contrats. Parce que ces hausses de salaires ne suivent la hausse des prix qu’avec un long décalage – près de six mois, voire plus – et qu’elles ne récupèrent qu’une partie des hausses de prix. Non, les salaires devraient augmenter immédiatement. De plus, les chiffres d'inflation du gouvernement ne reflètent pas l'impact réel des augmentations de prix sur les budgets des travailleurs. Mais Trotsky était convaincu que les travailleurs, dans leur position collective, disposaient de moyens largement suffisants pour suivre les augmentations réelles des prix.
* * * * *
« Contre le chômage, « structurel » aussi bien que « conjoncturel », le moment est venu d'avancer avec le mot d'ordre des travaux publics, le mot d'ordre de la modulation du temps de travail. Les syndicats et autres organisations de masse devraient lier les travailleurs et les chômeurs dans une solidarité de responsabilité mutuelle. Sur cette base, tout le travail en cours serait ensuite réparti entre tous les travailleurs existants conformément à la manière dont la durée de la semaine de travail est définie. Le salaire [hebdomadaire] moyen de chaque travailleur reste le même que sous l’ancienne semaine de travail. Les salaires, sous un minimum strictement garanti, suivraient l'évolution des prix. Il est impossible d’accepter un autre programme dans la période catastrophique actuelle.»
* * * * *
Il est clair qu’en 1938, Trotsky envisageait que les syndicats, les principales organisations de masse de la classe ouvrière, pourraient jouer un rôle dans l’organisation d’une lutte pour de telles revendications. Il est évident que les syndicats tels qu’ils sont aujourd’hui ne sont qu’une pâle ombre des organisations que la classe ouvrière créait en 1938, à partir de grèves de masse à l’échelle de l’industrie, d’occupations d’usines et de grèves générales à l’échelle de la ville. Mais même à cette époque, Trotsky mettait en garde contre la double nature des syndicats, qui étaient à la fois les organisations vers lesquelles les travailleurs se tournaient lorsqu'ils étaient prêts à se battre et le mécanisme par lequel les bureaucraties étaient imposées à leurs luttes, les limitant dans la perspective de la lutte. de ce qui est « possible » dans la société capitaliste. Le fait était que, comme le disait le programme de transition, « les travailleurs ont plus que jamais besoin d’organisations de masse, principalement de syndicats ». Mais, comme Trotsky nous le rappelle ailleurs, « les syndicats ne sont pas une fin en soi ; ils ne sont que des moyens sur le chemin de la révolution prolétarienne.»
Que ces revendications puissent être satisfaites, qu’une lutte pour elles soit possible n’est PAS, en fait, une question économique. Le programme de transition lui-même ne visait pas essentiellement uniquement ces deux « afflictions économiques fondamentales », mais le chaos croissant d’un monde capitaliste se précipitant vers la guerre. Ce qui est possible, c’est une « question du rapport de forces, qui ne peut être résolue que par la lutte », comme le dit le Programme de transition. La classe ouvrière peut-elle réaliser le socialisme ? C’est tout autant une « question de rapport de forces ». Et ce qui joue ici un rôle fondamental, c’est ce que les travailleurs comprennent, à travers leur propre activité consciemment organisée, sur la mesure dans laquelle ils détiennent entre leurs mains le potentiel de pouvoir. Et cela revient finalement à la même question, à savoir s’il existe un courant révolutionnaire au sein de la classe ouvrière et impliqué dans ses luttes. Y a-t-il suffisamment de forces dédiées à la construction d’un parti révolutionnaire dans la perspective exposée dans le programme de transition ? Ce parti peut-il être construit à temps ?
Il s’agit en fait d’une vieille question, mais la nécessité de résoudre ce problème devient de plus en plus urgente à mesure que les différentes crises du monde capitaliste s’accélèrent et s’étendent et que la guerre devient un fait plus généralisé. L’avenir de la civilisation humaine dépend de la mesure dans laquelle la classe ouvrière prend conscience de sa capacité à renverser la société capitaliste et à en créer une socialiste.
C'est ce que Spark a toujours cru et c'est l'objectif fondamental de toute notre activité.