a écrit : Les Français encouragés à travailler plus vieux
Publié le 09/08 à 15:22 FRANCE 3
Retraite des baby-boomers et vieillissement de la population obligent à repenser le financement des retraites Le gouvernement se donne donc jusqu'à 2008 pour arrêter de nouvelles règles en matière de régime des retraites. Le principal souci sera l'augmentation du nombre de cotisants et donc la nécessité d'étaler les départs en retraites.
Parmi les pistes envisagées: convaincre les futurs retraités de ne pas quitter leur travail. 
Le gouvernement veut en effet inciter les salariés qui auront 60 ans en 2007 ou 2008 à continuer à travailler, en leur garantissant qu'ils ne seront pas affectés par de nouvelles règles, susceptibles d'être arrêtées lors du rendez-vous sur les retraites prévu en 2008, a indiqué mardi une source proche du dossier.
Le gouvernement devra effectivement palier au déficit grandissant année après année de la branche vieillesse.
Interrogé, le ministère a indiqué qu'il "réfléchissait à cette piste intéressante, mais que rien n'était encore acté" et que "les arbitrages seraient rendus fin août-début septembre".
Une mesure pourrait ainsi être inscrite dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2007 qui doit être présenté fin septembre.
Le projet de loi adopté en 2003
Dans le régime général des salariés du secteur privé, la pension est calculée sur les 20 meilleures années et le sera, à compter de 2008, sur la base des 25 meilleures années.
Après l’étape de 2008, où sera réalisée la convergence entre le régime général et les régimes de la fonction publique, la durée d’assurance augmentera de manière très progressive, d’ici 2020, afin de tenir compte de l’allongement de l’espérance de vie après 60 ans.
La loi du 21 août 2003 favorise la poursuite de l’activité pour les plus de 60 ans par une surcote de 3% par an pour les années travaillées au-delà de la durée complète de la carrière (40 ans ou 160 trimestres depuis le 1er janvier 2003).
D'autres mesures , comme la retraite progressive, l'interdiction de mise à la retraite par l’employeur avant 65 ans, dont pourront bénéficier plus largement les salariés n’ayant pas exercé des métiers pénibles vise également à retenir les plus de 60 ans.
Retraites : le site du gouvernement
