Je résume très vite le contenu (pas tout) pour ceux qui ne lisent pas trop l'anglais.
Foxconn, un fabriquant de composants électroniques taïwanais a décidé d'augmenter son nombre d'employés de 400 000 personnes, passant de 1,2 à 1,3 millions de personnes en Chine. L'entreprise va également construire des usines plus proches des villes d'origine de ses employés, en réponse à la vague de suicides de l'année passée.
L'entreprise va déplacer son centre de gravité de la ville côtière Shenzen vers les provinces intérieures de Henan et du Sichuan, après une série de tentatives de suicide. Elle va aussi cesser de verser le paiement de 14 460 dollars aux familles des suicidés pour éviter d'encourager le phénomène.
Le travailleur moyen fait environ 120 heures supplémentaires par mois, et travaille en moyenne 70 heures par semaine, ce qui est au dessus des limites fixées par Apple à ses fournisseurs (mais il n'est pas dit pas quelles sont ces limites).
Depuis la vague de suicides, les heures supplémentaires ont été limités à 80 par mois, et le salaire de base a été doublé (comme quoi, il y a de la marge).
Suit un blabla sur les experts en suicide et une campagne de la direction et des syndicats contre le suicide.
Le dernier paragraphe est significatif:
La forte demande d'iphone et d'ipad a augmenté la pression sur les employés, et a forcé en retour la direction à prendre des mesures. Cette dernière en a certainement les moyens: les revenus de l'entreprise ont augmenté de 50% pendant la première moitié de l'année, une tendance qui devrait continuer. Les revenus globaux de l'électronique devraient augmenter de 8% cette année, principalement à cause de la demande en écrans plats et en informatique portable. L'année dernière, Foxconn a signé un accord avec la ville de Chongqing sur la construction d'une usine pour la fabrication de portables HP.
L'article conclue sur: Tandis que Foxconn fait face à la demande globale en électronique bon marché, les augmentations de moines (*) et des employés donnent une meilleure image à la société que les filets à suicide et la suppression des paiements à la famille en cas de suicide.
(*) le coup des moines, c'est parce qu'ils ont fait tout un tralala autour de la libération des âmes des suicidés du purgatoire par des moines bouddhistes.
a écrit :
http://www.redherring.com/Home/26402
iPad, iPhone Maker Foxconn to Hire 400,000 Workers
on 18 August 2010, 15:40
by Matt Gallagher
The maker of the iPad and the iPhone has announced plans to hire an additional 400,000 workers this year. Foxconn, a Taiwanese electronic components manufacturer that employs the majority of China's manufacturing jobs, will boost its Chinese workforce from 1.2 million to 1.3 million people. The company will also build factories closer to employees' homes, a concession in the wake of suicides this past year that led the company to install suicide prevention safety nets between its dormitory buildings and cease customary payments worth 14,460 to family members of suicide victims out of concerns it encouraged the practice.
The company will move its focus of factories away from Shenzhen, a southern coastal city with a large migrant worker population, to the inland provinces of Henan and Sichuan, after 16 workers attempted suicide, resulting in 12 deaths. An additional 20 had been stopped by employees before they had killed themselves. Reports had emerged that workers had been prevented from speaking to each other or risk being fined. Workers have complained about excessive hand twitching at night. The average worker had an average of 120 hours of overtime a month, working an average of 70 hours a week, above the limit Apple set in guidelines to suppliers.
Since the publicity of the suicide epidemic, overtime has been limited to 80 hours a month, and the wage base has been doubled for workers in Shenzhen. Suicide experts have been brought in to speak with workers. The company has also hired months and counselors to assist employees. It also put an end to outsourcing worker dormitories to local governments.
The Shenzhen plant includes half the company's 900,000 workers, and that move will drop to about a third with this plan, declining by about 170,000 over the next five years as production moves inland. The Shenzhen plant will focus more on research and development, new energy technologies and product testing.
Foxconn and employee unions held rallies throughout China on Aug. 18, and more than 100,000 workers signed a pledge titled, “Treasure your life, care for your family,” according to a statement from Foxconn.
“We hope employees will express their concerns through established and proper channels,” said Chen Peng, president of the workers’ union, in the statement. “We also want to ensure that employees understand that suicide is a cowardly act.”
Demand for iPads and iPhones have fueled the stress placed on workers, and global pressure has in turn compelled company owners to react. It can certainly afford to. The company's revenue has jumped by more than 50 percent the first half of this year, a trend that is likely to continue. Global revenue for electronics is expected to climb 8 percent this year, reaching 281 million, driven by demand for mobile computers and flat-screen televisions. Last year, Foxconn signed an investment agreement with China's southwestern Chongqing City to build a factory to make HP notebooks. As Foxconn supplies the global demand for cheap electronics, monks and employee raises make better PR than suicide nets and canceled family compensation payments.